最近，澳洲本地机构对澳洲大学进行了排名，结果发现，常年在全球各大排行榜单中，位于澳洲第一的墨尔本大学，居然排在了第7名。

就声誉而言，八大校占主导地位良好的声誉对于任何现代大学来说都是至关重要的资产，这也是澳大利亚历史悠久的院校最擅长的地方。

1、AFR首届大学排名公布 昆大排名第一

The Australian Financial Review 根据5个类别计算大学的排名：

学生满意度

研究发现

全球声誉

职业影响

以及公平与机会

《AFR》最佳大学排名的目的是提供一个平衡计分卡，承认一些大学的出发点与其他大学不同，并进行了截然不同的竞赛，这与我们一些最古老和最富有的大学一样有价值和重要。

而且与大多数要求机构与排名机构共享数据的国际排名不同，《AFR》排名仅使用公开数据，这降低了博弈或选择性使用信息的风险。

目标是为学生、家长、企业、政府和更广泛的社区提供更完整的情况。所有学生，无论是国内学生还是国际学生，现在都将获得额外的信息来帮助他们选择大学。

首届排名如下所示：

该排名是在与前法律学者、堪培拉大学校长Stephen Parker教授和统计学家、拉筹伯大学前研究副校长Tim Brown教授协商后制定的。

昆士兰大学排名第1

紧随其后的是

新南威尔士大学 排名第2

澳大利亚国立大学 排名第3

莫纳什大学 排名第4

阿德莱德大学 排名第5

西澳的伊迪斯科文大学 排名第6

Brown表示，昆士兰大学击败了新南威尔士大学，取得了领先地位，这要归功于学生满意度得分更高，而新南威尔士大学在职业影响中排名第一，所占的权重更大。

排名第一的昆士兰大学校长 Deborah Terry 教授表示，她很高兴看到昆士兰大学名列榜首。

“全球排名的问题在于，他们真正可以用于比较的唯一指标是研究。不同司法管辖区评估学生满意度、学生体验和职业成果的方式会有所不同。”

“我赞扬AFR试图建立一个更加平衡的排名系统。在相当长的一段时间里，昆士兰大学一直庆祝并重视卓越的教学以及学生体验的质量。”

新南威尔士大学校长 Attila Brungs 教授表示，新南威尔士大学在研究和声誉方面的卓越表现（在各项研究和声誉方面均排名第二）以及在职业方面的卓越表现（排名第一）表明了该大学在一系列领域的世界一流水平。

“新南威尔士大学的职业成果非常出色，就业率全国最高，薪资最高，商界领袖数量最多，企业家和初创企业水平最高。”

“在研究领域，研究的深度是惊人的。这是大学的 DNA。”

新南威尔士大学还在最近的AFR 最佳商学院排名中名列第一。

埃迪斯科文大学，由于在学生满意度方面表现尤为强劲而排名第6。

埃迪斯科文大学校长Steve Chapman教授表示，很高兴看到像他这样的大学的贡献得到认可。

“17 年来，我们的教学一直保持五星级评级。我们提供卓越的学生体验，我们觉得这对我们来说是通往城堡的钥匙。”

“这就是推动学生需求的原因。这不是口头上的服务。如果您查看我们的员工满意度调查，就会发现两者是相互关联的。如果工作人员快乐且热情，那么无论他们只是在校园里散步还是在辅导中，学生都会感到受到赞赏。它激发了社区意识。”

2、不同指标中的第一名揭晓

常年在国际排名中，位居澳洲第一的墨尔本大学排名第7

但，墨尔本大学在AFR首届最佳大学排名中研究和声誉类别中均排名第一。

例如，去年，墨尔本与维州政府的 Breakthrough Victoria 和 John Wylie 的 Tanarra Capital 合作，宣布了两个新的启动基金——用于早期研究的 1500 万澳元的 Genesis Pre-Seed 基金和 1 亿澳元的 Tin Alley Ventures 基金——将研究和发现转化为商业现实。

墨尔本大学校长 Duncan Maskell还指出，他们与基因组学领域的全球领导者Illumina 合作，将其亚太总部设在校园内，并创建了一个基因组学中心，他称该中心“已经不为人所知”。

他最近在 LinkedIn 上发布的帖子充满了该大学在这方面取得的令人印象深刻的成就。比如墨尔本生物多样性研究所的推出、工程和信息技术学院的包容性游戏项目，或者种子前初创投资浪潮的兴起。

它建立在令人自豪的研究传统之上，其中包括一家大学诞生的初创公司，该公司创建了Synchron 的脑机接口，使瘫痪患者能够用意念操作计算机。它与Graeme Clark 教授有联系，他是多通道人工耳蜗植入物的先驱，这是第一个让重度至极重度聋人理解语音的设备。

Maskell还指出，他们必须继续进行“基础研究”以获得更多知识或理解，而不需要针对流程或产品进行具体应用。“大学是唯一可以做到这一点的地方。我们必须这样做，否则一切都会消亡。但如果你有可以出于适当的社会目的而搬走的东西，我们就有责任这样做。”

虽然该大学也在等待联邦政府对该行业的审查，但这位校长表示，它一直非常注重技能。但他说：“我不认为像这样的大学的主要目的是培养适合工作的人。我们的主要职能是培养受过良好教育的人才，他们能够摆脱纸袋思考，能够从事不同的工作，这就是我们所做的。”

“大多数大学毕业的孩子一生中都会从事三到四种，甚至五种不同的职业，因此我们需要为他们提供灵活性和敏捷性。”

墨尔本大学在公平性和学生满意度方面的排名表现不佳，使其整体排名下降至第七位。

墨大校长Maskell 说：“并不是说我们 90% 的学生都说他们获得了垃圾体验，而是超过 65%、70% 的学生说他们获得了很棒的体验，所以我们需要弄清楚这一点。”

“你永远不可能一直把每件事都做得完美，所以我不久前就认为学生体验是我们需要做的事情。这不会在一夜之间变得神奇，但我们正在为此做点什么。”

这包括大学的学生进步和教育战略以及墨尔本学生论坛，高级学者可以直接与学生互动。

他们在学生福利活动的支持下推出了一个数字中心，以提高学生对大学福利服务的参与度。他表示，他们正在大力改进学生获得支持服务的方式。

校长最近访问了中国，并表示国际学生正在成群结队地回国——他们为该大学带来了 30 亿澳元年收入中的约 8.77 亿澳元。“当然，它们有助于我们的财务状况，但这也关系到如何成为一所全球性大学，我们有 150 个国家的代表，这让整个地方充满活力。”

莫纳什大学在最佳大学研究排名中名列第三，该排名考察了高质量出版物的数量、合作和国际联系以及澳大利亚政府对研究质量的评估。

莫纳什大学在学生满意度、公平性和职业方面也得分较高，总体排名第四。

他们提到了 Monash-Moderna 加速器，该加速器旨在推动 mRNA 医学和维多利亚心脏医院的进步。一旦建成，它也将成为州政府郊区铁路环线的受益者。

与其他调查一样，规模较小的大学在学生满意度排名中名列前茅。

邦德大学在学生体验调查中一直名列前茅，在首届最佳大学排名中获得了最高的学生满意度得分。

邦德大学是一所收取全额费用的私立大学，其黄金海岸校区约有 4100 名学生，通过每年三个学期为学生提供加速学位，将完成三年制本科学位所需的时间缩短了 12 个月。

邦德大学收取的费用高于公立大学。例如，邦德大学两年制艺术学位的费用约为 97,000澳元，而公立大学三年制艺术学位的费用为 49,000澳元。

来自该校的Keitha Dunstan教授说，大学经历会带来一定程度的自我选择，学生只有在准备好努力学习并“为自己的成功投资”时才会选择进入邦德大学。

参加邦德“全日制学习体验”课程的学生的日程安排很紧凑，需要面对面的小班授课和大量的小组作业。

Dunstan教授说：“这意味着我们的学生努力学习。我们对此感到非常自豪，因为这确实让他们做好了工作准备，因为他们习惯了努力工作。”

“年轻人其实一年不需要三个月的假期，他们只需要在圣诞节休息几个星期就可以生存。”

位于珀斯的中等规模的埃迪斯科文大学（Edith Cowan University）面向大量非全日制学生和成年学生，阳光海岸大学（University of the Sunshine Coast）是一所主要面向国内学生的地区性大学，在学生满意度中并列第二位。

学生满意度采用澳大利亚政府资助的社会研究中心的学习和教学质量指标 (QILT) 学生体验调查。对于本科生、研究生课程作业和研究型高等学位学生，QILT 在以下标题下收集答案：总体经验、教学质量、技能发展、学习者参与度和学习资源。

在学生满意度、公平性或职业影响方面得分较高的大学通常在研究和声誉方面得分较低。

澳大利亚一些最大的大学——墨尔本大学（54,400 名学生）和悉尼大学（75,000 名学生）——在学生满意度方面排名并列最后，但在报告的研究和声誉部分得分很高。

规模较大的大学可能会让学生藏匿，但邦德大学却“无处可藏”，其师生比例为 10:1。

教育工作者知道学生的名字……如果学生缺课，就会跟进他们并询问他们是否还好。

Dunstan教授说：

“教室里无处可躲。有些学生一开始可能会觉得这有点挑战性，因为这确实意味着他们必须跟上他们的学习。”

邦德大学是澳大利亚大学中相对年轻的一所大学，即将成立 35 周年，已培养了 30,000 多名毕业生。与其他增加入学人数的大学不同，邦德计划保持规模较小。

该大学还要求学生到校园参观，校园内公开展示了澳大利亚最大的原住民艺术收藏品。只有少数研究生课程和微型证书是在线教授的。

尽管在学生满意度方面表现不佳，但澳洲古老、最富裕的老牌大学在全球声誉类别中名列前茅。

墨尔本大学在全球声誉方面排名第一

悉尼大学、昆士兰大学和新南威尔士大学并列第二。

来自悉尼大学的Mark Scott教授表示，他决心确保他所领导的这所传奇且历史悠久的大学在未来继续提高其声誉。“我专注于在我们今天所做的事情中继续赢得这种声誉。”

他补充说，这所大学在国内和国际上都享有令人羡慕的声誉，并指出数以万计的国际学生希望在毕业时获得悉尼大学学位。“我们是一所非常国际化的大学，因此我们的声誉不仅在国内享有盛誉，在国际上也享有盛誉，”他说。“从某种意义上说，大学的声誉在学生毕业时就与他们同在。”

良好的声誉是所有现代大学的重要资产，有助于吸引最优秀的学生、顶尖的研究人员以及最富有成效和利润最高的私营部门合作伙伴关系。

基于无形的、不断变化的质量评估，“声誉”可以通过一代又一代的毕业生传承，基于同行之间的口碑，通过杰出的研究成功、卓越的教学分数和奖项、毕业生的就业能力指标和从工业和私营部门的角度来看。

全球声誉类别使用来自最著名的国际排名机构的基础数据。尽管这与研究指标高度一致，但 43% 的加权数据来自与研究不直接相关的机构的指标。

悉尼大学在国际和国内的良好声誉非常重要，因为它促进了该大学的研究人员与其他致力于解决世界上最紧迫问题的同事之间的合作与协作。

目前正在建设一个生物医学加速器，将大学与皇家阿尔弗雷德王子医院连接起来，加快从实验室到临床的速度，并联合研究人员团队研究饮食失调，并在查尔斯·帕金斯中心，解决慢性病负担。

昆士兰大学的 Deborah Terry 教授表示，昆士兰大学在最佳大学排名中享有与悉尼同等的声誉，以杰出的研究成果而闻名，这些成果得到了一些更传统的研究驱动的排名的认可。

她补充说，昆士兰州还因其卓越的教学而闻名，该大学获得的国家教学奖比任何其他澳大利亚大学都多。

这所大学的良好声誉是长期形成的，建立在学生个人经验和研究成果的基础上，例如备受瞩目的人乳头瘤病毒疫苗加德西 (Gardasil)。该疫苗由昆士兰大学免疫学家伊恩·弗雷泽教授共同开发，不仅在澳大利亚，而且在世界各地，真正降低了宫颈癌的发病率，有可能挽救数十万人的生命。

Terry 教授说，学生们享受热闹校园的兴奋，在俱乐部和社团中结交朋友。“他们想来这里，我可能在新冠疫情之后听到过更多这样的说法，”她说。“校园充满生机；这是一个好地方。”

她说，昆士兰州超过三分之一的学生现在获得双学位，而广泛的学习选择是一个重要的吸引力。毕业生就业能力、大学校园文化、研究成功和机构声誉都在吸引学生和研究人员以及培育外部合作方面发挥着重要作用。在评估排名时，这些因素也会影响该机构更广泛的声誉。

Terry 教授说，许多排名指南偏向于研究而不是教学，因为跨司法管辖区的教学更难衡量。即便如此，她认为排名更重要，因为它们可以提高大学吸引的学生、教职员工和合作伙伴的质量，但她补充说，她并不认为排名本身就是目的。

“在某种程度上，它们很重要，”她说。“真正重要的是，我们要开展研究，开展教育，并在丰富我们所在社区方面发挥我们的作用。这就是我们的使命。”

如果没有联邦大学的支持和指导，Ellah-Lee Hocking 可能根本就不会上大学。在《澳大利亚金融评论》最佳大学排名中，联邦大学在公平和机会类别中并列第一。

她是家里第一个上大学的成员，目前正在攻读教育学士（小学）学位的第三年。选择联邦大学的一个重要原因是她在过渡到大学生活时可以通过学校获得支持。她确实考察了一些较大的大学，但更喜欢较小的机构。“我很重视联储大学能给我的一对一支持。”

在完成学业之前，她参观了墨尔本东南郊外的伯威克校区，这让她对这所大学产生了信心。“尽管我还没有注册，但每个人都让我感到受欢迎，并成为社区的一部分。所以这太棒了。”

在公平和机会类别中排名并列第一的是中央昆士兰大学，该大学有超过 29,500 名学生在 TAFE 或高等教育级别学习，其中约 13,500 名学生在线或混合模式学习。主校区位于汤斯维尔。

2022 年，该大学的消除财务障碍计划通过奖学金和助学金帮助了 1253 名来自低社会经济或地区背景的学生和原住民学生。

大学只带一份毕业证书就送毕业生走向世界的日子已经一去不复返了。

大学通过实习为学生提供更多的工作场所经验，并与雇主密切合作，更好地根据他们的需求定制学位。

《澳大利亚金融评论》的最佳大学排名将毕业生的职业视为衡量质量的关键指标。

职业影响支柱借鉴了可靠的公共来源，例如政府认可的学习和教学质量指标（QILT）毕业生成果调查和雇主满意度调查，以及澳大利亚税务局一年和五年后毕业生薪资的数据。

这一类别的成功受到多种因素的影响，最显着的是学科组合（以及相关的性别薪酬差距）、地点和研究生比例，研究生通常会继续获得更高的薪水。

新南威尔士大学在该调查的职业排名中名列前茅，其次是澳大利亚国立大学，然后是中央昆士兰大学和查尔斯特大学并列第三。

澳大利亚国立大学约 72% 的本科生在完成学位后四个月内找到工作，而研究生的这一比例为 88%。

澳大利亚国立大学的Grady Venville教授表示，人们越来越关注大学的职业生涯。

澳大利亚国立大学拥有一个职业和就业团队，提供雇主参与活动，例如快速社交、校园行业小组讨论和招聘会。他们还帮助个别学生制作简历并进行面试练习。

Venville教授表示，虽然有些学位专注于特定职业，但雇主也在寻找可以从更一般的学位中获得的技能，这些技能可以帮助学生为一系列职业做好准备，例如理学学士、文学学士和商学。

“批判性思维是雇主真正喜欢的东西，还有解决问题的能力、沟通能力、团队合作能力，”她说。“我们将这些内容纳入我们的普通课程中。”

该大学还通过项目和实习与雇主建立学位联系，学生可以在现实世界的活动中进行实践。“当学生解决现实世界的问题时，这确实给了他们踏入就业世界的巨大信心。”

她说，这些对雇主也有帮助，有助于他们完成任务，并帮助他们更好地关注他们想要从毕业生那里获得的技能和品质。

查尔斯特大学的许多学位都非常重视行业实习。大约 87% 的本科生在毕业后四个月内找到全职工作，收入中位数为 64,100澳元。

机构提供的课程组合对毕业生就业有重大影响，那些提供职业学位比例较高的大学通常表现更好。

该大学努力确保培养出适合就业的毕业生，以支持新南威尔士州地区社区所需的劳动力技能。

校长 Renée Leon教授“我们有大量的边学边做、工作一体化的学习方式，这样他们就不会只是在课堂上学习，然后才知道这对他们的实际工作意味着什么。”

每年约有 17,000 名学生参加农业与环境、护理、社会工作、教育与培训以及信息技术等领域的工学结合学习。

例如，该大学与马拉松健康公司建立了合作伙伴关系，后者接收学生。

“许多[该大学的卫生专业学生]在毕业时已经在提供社区卫生服务方面拥有丰富的经验。”Leon教授说。

她说，对于偏远地区的学生来说，工作实习可能会很昂贵，他们可能不得不去另一个城镇，这给他们带来了额外的旅行费用和租金，有时还要求他们放弃兼职工作。

该大学还定制课程以满足行业技能要求。

“我们拥有广泛的行业合作伙伴关系，我们利用这些合作伙伴关系来设计课程内容，以便确保课程紧跟全球科技公司的最新需求或医疗服务提供商的最新需求想要。”Leon教授说。

新英格兰大学也采取了类似的方法。

负责学生体验的执行校长 Shelley Kinash 教授表示，这所大学吸引了大量已经在工作并正在寻求能够促进职业发展的学位的成年兼职学生，例

如想要成为一名学校助理的学生，想成为注册护士的教师或护理助理。

学生希望获得能让他们在学位结束后具有高度就业能力的课程和学习经历。该大学的许多学生进行远程学习，并定期到校园进行强化学习。

澳大利亚天主教大学全国职业和就业能力经理Martin Evans表示，该大学为学生提供获得工作的技能和就业技能。

“我们在毕业生准备简历、面试技巧、建立人际网络、进行行业研究等方面做了大量工作。因此，为获得工作做好准备。”

此外，就业技能可以帮助学生在找到工作后茁壮成长，包括沟通、协作、谈判、批判性思维和解决问题的能力。

该大学还关注创业精神和内部创业精神——组织内的创新。

最新调查显示，该校超过 76% 的本科生在毕业四个月后就找到了工作。

3、毕业生起薪最高的专业揭晓

除了高频交易员为精英人士发放的“疯狂”20万至30万澳元的薪酬之外，采矿业和保险业是最有可能为年轻人赚钱的行业。

金融、工程和科学学位的毕业生最有可能获得 80,000澳元及以上的起薪。

今年，毕业生的平均起薪跃升为十年来最高水平，增长 9%，达到 74,700澳元（不包括退休金和福利），原因是各组织利用毕业生来填补因移民率低而留下的空缺，并增加培训以应对劳动力市场紧张的情况。

澳大利亚毕业生雇主协会 (AAGE) 的数据显示，采矿业毕业生的平均起薪为 103,000澳元。

保险公司平均为金融、商业和精算专业的起薪 79,500澳元。

目前的毕业生不太可能获得如此大的提升。招聘人员报告毕业生招聘和薪资放缓。

Tyrrell 预计，当 AAGE 几周后发布最新数据时，毕业生起薪将增加 3% 至 5%。

对毕业生招聘和薪酬的限制并没有在整个经济中均匀地应用。

“采矿业始终是最重要的，这一点没有改。工程师的水平也还是蛮高的。”

科技岗位大幅减少，一些科技大厂将每年的毕业生招收人数削减了 75% 以上。

GradConnection 的数据显示，技术职位的广告有所下降，而职位搜索量却增加了一倍。“有很多理工科学生在寻找，但适合他们的职位并不多。”

新南威尔士大学软件工程专业毕业生 Nick Patrikeos 逆势而上，在学习六个月后在 Atlassian 找到了一份不错的工作。

Patrikeos 曾受邀去另外两家公司应聘，但他最终选择了 Atlassian。“我不想为一家从事可能存在道德问题的科技公司工作。”

一些已获得并接受职位的计算机专业毕业生担心他们的offer可能会被取消。

尽管如此，招聘人员表示，软件工程的起薪仍然高于平均水平，为 76,000澳元，并且工作保障良好。

银行、保险公司、零售商和四大咨询公司中仍然有大量技术职位。招聘公司Robert Half总监Andrew Brushfield表示，科技领域的利基市场，例如网络和云计算，仍然非常活跃。

“对网络安全人才的需求从未如此之高，尤其是在云计算、应用程序和网络安全领域。”

GradConnection 的学生情绪调查显示，对于当前的毕业生来说，与一年前完成学位的人相比，金钱不再是最重要的。

悉尼大学法学院毕业生Patrick Lucarnus同意“这并不全是钱的问题”。他拒绝了竞争对手律师事务所更高的薪水，转而去艾伦斯律师事务所工作。

“由于工作时间很长，所以你需要享受与你一起工作的人。”

这位 25 岁的年轻人在完成五年制综合法律商业学位后获得了三份工作机会。他说艾伦斯文化的多样性促成了这个交易。

他在大学第一年开始担任律师助理。他观察到，公司寻求毕业生的适应能力高于技术能力的趋势。

“毕业生需要强调他们的学习兴趣以及任何可以帮助他们脱颖而出的可转移技能或软技能。”

招聘人员表示，根据 AAGE 的最新数据，会计学毕业生的平均起薪在 65,500澳元至 74,000澳元之间，仍然是一个可靠的学位。

Brushfield 表示，对在财务建模方面具有较强技术能力的入门级会计师的需求很高。

GradConnection 数据显示，学习会计的人数正在下降，而想要雇用会计毕业生的雇主数量仍然很高。

“有大量国际学生进入会计领域，但这不一定是雇主正在寻找的人。”

*以上内容转载自澳洲中学